Wawancara Staf Jiulong丨2021 Tim Pangalusna
JIULONG Wawancara Internasional
Tim Taun 2021 - Departemen Usaha
Propil Manajer Usaha
bubuka:
Ngaran: Vicky Wu
Judul Jurusan: Manajer Penjualan
Lebetkeun titimangsa: 2014-04-01
Ngimpi: Pangsiun awal sareng angkat ka tempat anu anjeun hoyong angkat sareng kekasih anjeun
Motto: magnanimity bisa sabar hal teuas di dunya, sarta seuri ka jalma ridiculous di dunya.
bubuka tim
Hello Vicky! Abdi bungah anjeun nyandak waktos kaluar gawé pikeun ngobrol sareng abdi. Dupi anjeun tiasa ngenalkeun sakedap diri sareng tim anjeun?
A: I am a manajer jualan di Jiulong, sarta kuring geus tumuwuh sarta berjuang jeung parusahaan keur 8 taun.
Tim abdi mangrupikeun tim anu pinuh ku kakuatan sareng gairah. Sarerea teu ngan boga pangaweruh profésional relevan dina industri, tapi ogé nyaho kumaha carana tangtangan sarta cooperate saling.
Kami masih sakelompok nonoman anu gaduh vitalitas, cita-cita sareng ambisi. Urang gawé bareng jeung narékahan babarengan.
Panén tim
Naon anu paling penting pikeun tim anjeun tina damel di 2021?
A: Tim tumuwuh babarengan. Taun 2021, urang meunang bonus anu ageung ku tohan sareng perusahaan, anu ngajantenkeun urang ngartos pisan yén jaman ngadamel rejeki dina tiiseun parantos réngsé. Ku alatan éta, tumuwuhna pribadi dumasar kana tumuwuhna tim. Merlukeun gotong royong jeung silih percaya antara tim pikeun tumuwuh; utamana platform parusahaan perlu diwangun ku sarerea.
Prestasi tim
Naon anu anjeun kahontal dina 2021? Naon perbaikan pangbadagna dibandingkeun 2020?
A: Aya seueur kasusah dina taun 2021: mutasi makuta anyar, sering kajadian galur virus, harga pengiriman barang setinggi langit, turun naik kurs, kamacetan palabuhan global, harga bahan baku panas, jsb. masih ngahontal 67% tina pesenan jeung 63% tina pertumbuhan jualan，nu teu gampang. Alatan wabah, urang ngan bisa ngamekarkeun konsumén ngaliwatan kempelan ramatloka sarta saluran paméran awan, tapi ngembangkeun konsumén anyar jeung produk anyar geus kahontal hasil alus. Dibandingkeun sareng 2020, urang langkung difokuskeun kana ngawangun tim. Hayu dulur ngarasa kakuatan tim. Kami parantos ngarumuskeun rencana mingguan sareng bulanan sacara rinci, supados janten sasaran. Dina waktos anu sami, urang langkung nengetan diajar tina kaunggulan masing-masing sareng nganggo rapat mingguan pikeun tukeur pangalaman.
sumanget tim
Naon sumanget anu paling penting pikeun tim anjeun?
A: Sumanget gawé babarengan, sumanget ieu bisa ngamajukeun operasi sarta ngembangkeun tim, dina aksi sumanget ieu, anggota tim bakal leuwih paduli silih tur mantuan unggal lianna. Tim anu sumanget gawé babarengan tiasa ngajantenkeun unggal anggota tim nunjukkeun moral anu luhur, anu langkung kondusif pikeun merangsang inisiatif karyawan.
Pesen Manajer
Naon anu anjeun hoyong terangkeun ka sadayana ngeunaan réréncangan énggal anu ngagabung sareng Jiulong?
A: Anu mimiti, ngabagéakeun aranjeunna ka gabung grup badag tina Jiulong, ucapan salamet dina ngasupkeun industri sunrise, sarta Bréh, abdi hoyong ngabejaan aranjeunna yen kamajuan parusahaan gumantung kana usaha jeung kumawula unggal batur sapagawean, sarta aranjeunna kedah. diajar fokus kana titik konci jeung cara mikir nu bener. jeung métode gawé. Perusahaan bakal nyayogikeun seueur kasempetan, sareng kuring ngahargaan babaturan anu henteu sieun anu gaduh tujuan sorangan sareng tiasa ngalakukeun anu pangsaéna pikeun tujuan sorangan. Kuring miharep dulur bisa jadi doers ideologi, sarta kuring miharep éta partisipasi anjeun bisa nyieun tuluyan éndah Jiulong.
Pesen Umum Manajer
Manajer Umum Jin Enjing hoyong nyarios ka aranjeunna:
Anu mimiti, abdi hoyong ngucapkeun ucapan salamet haneut ka aranjeunna. Departemén bisnis sok aya di garis payun sareng mangrupikeun tim anu saé anu wani tarung sareng kerja keras. Aranjeunna diajar ti silih, silih mantuan, ngahiji jeung cinta silih, pageuh ngalaksanakeun tugas jualan ditugaskeun ku parusahaan, fokus kana nilai customer, tur sampurna ngagambarkeun Jiulong sumanget integritas, gairah, optimism, kumawula, inovasi jeung efisiensi. Kuring yakin maranéhna bakal bisa nyieun glories gede tur sadar "tilu, tilu, opat" rencana strategis sapuluh taun parusahaan pas mungkin.
Kakuatan gawé babarengan téh hébat, sarta gawé babarengan suksés teu ngan kudu boga tujuan ngahiji, tapi ogé sumanget pangorbanan diri. Lamun dulur boga sumanget selfless, sumanget gawé babarengan, jeung kakuatan tim, kumaha éndah dunya bakal!
waktos pos: Sep-22-2022